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May 12, 2008
定期保険と一言に言っても、死亡退職金・弔慰金・福利厚生などのシーンに合わせて使い分ける必要があります
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「定期保険は種類・保険期間を上手に使い分けて」
定期保険は法人で保険に加入する場合、様々なシーンで活用する事が出来ます。ただ保険種類や保険期間などを理解し考える必要があります。
特に保険期間によって解約返戻金を高くする設計をしたり、逆に完全掛捨てタイプとして「無解約返戻金型」と呼ばれる保険を活用する事もできます。またその中間として、一定期間の解約返戻金を抑制する「低解約返戻金型」などと呼ばれる保険もシーンによって活用を検討する必要があります。
定期保険は掛捨てというイメージが強いですが、保険期間が長くなれば解約返戻金がそれなりに高くなりますので、掛捨てと言い切ることが出来ない時があります。
ただ定期保険は法人にとっては強い見方。上手に特性を生かし、企業の抱える様々なニーズに活用していただきたいと思います。
『多謝』
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integrity_inc at 23:43│Comments(0)│TrackBack(0)│clip!│法人保険（役員退職金規程・税金制度・福利厚生費・慶弔見舞金） | 法人保険（逓増定期保険・長期平準定期保険・終身保険・がん保険）
